أي مربعات للتحقق؟ يزن طلاب الكلية العرق والهوية والعمل الإيجابي.

أي مربعات للتحقق؟ يزن طلاب الكلية العرق والهوية والعمل الإيجابي.

خلفية صبريا كاظمي تتحدى التصنيف السهل. لديها أجداد من ولاية تينيسي بالعراق ودولتين في جنوب آسيا.

لذلك عندما ملأت الفتاة البالغة من العمر 18 عامًا طلب الالتحاق بالجامعة ، كانت في حيرة من أمرها بشأن المربعات التي يجب التحقق منها. المهمة أكثر حساسية هذا العام وسط الجدل المتصاعد حول دور العرق والعرق في القبول.

أولاً ، جاء كاظمي إلى اللون الأبيض. التحقق من. ثم آسيا. التحقق من. يليه الشرق الأوسط والباكستاني. تحقق ، تحقق. وجدت مساحة فارغة للكتابة في جذورها البنغالية.

كان من الممكن أن يذهب Kazmi ، وهو طالب ثانوي في شمال فيرجينيا ، إلى أبعد من ذلك لأن إحدى الجدات هي جزء من شيروكي. لكنها توقفت عند هذا الحد.

'أتذكر أن أحدهم قال لي ذات مرة شيئًا مثل ،' أوه ، يجب عليك وضع الأمريكيين الأصليين في طلبات الالتحاق بالجامعة. قال كاظمي. 'أنا بالطبع لم أفعل لأنه لن يكون من العدل بالنسبة لي الادعاء بأن لدي نفس الثقافة وأنني واجهت نفس العقبات التي يواجهها شخص لديه اتصال أكبر بأصوله الأمريكية الأصلية.'

تستمر قصة الإعلان أسفل الإعلان

أثار الجدل الوطني المحتدم حول التمييز الإيجابي في القبول بالجامعات مخاطر هذه الأسئلة حول الهوية. يتصارع مئات الآلاف من المتقدمين لمعرفة ما إذا كان سيتم وصف عرقهم وعرقهم وكيفية وصفه وماذا يجب أن تعنيه هذه المعلومات للحراس الذين يقرؤون ملفاتهم.

قالت آني ريزنيك ، المديرة التنفيذية لـ Coalition for College ، وهي منظمة غير ربحية توفر بوابة التقديم عبر الإنترنت: 'هناك اهتمام كبير بالتعريف الذاتي -' من أنا 'وماذا يعني ذلك'. 'القوة الدافعة لذلك هي إدراك الإحباط الذي يشعر به الطلاب عندما يتم تصنيفهم في صندوق لا يعتقدون أنه قابل للتطبيق.'

هذا العام ، تواجه الكليات التنافسية تدقيقًا شديدًا بسبب دعوى قضائية فيدرالية تتهم جامعة هارفارد بالتمييز ضد الأمريكيين الآسيويين. أنكرت جامعة هارفارد هذه المزاعم خلال محاكمة هذا الخريف التي استكشفت استخدامها للعرق في وزن التطبيقات. ومن المتوقع صدور حكم في الأشهر المقبلة. يمكن أن تهدد القضية جهود العمل الإيجابي على الصعيد الوطني إذا وصلت إلى المحكمة العليا.

تستمر قصة الإعلان أسفل الإعلان

تقول جامعة هارفارد والمدارس الأخرى التي تستخدم عمليات القبول 'الواعية بالعرق' أن العرق هو أحد العوامل العديدة في مراجعة جميع جوانب التطبيق. يقولون إن التنوع العرقي يجلب فوائد تعليمية مقنعة للحرم الجامعي. يقول النقاد إن أياً من هذه الفوائد لا يفوق الضرر الذي لحق بالمتقدمين الذين قد يفقدون فرصة الالتحاق بكلية مرموقة لأنهم لم يولدوا في المجموعة السكانية المرغوبة.

الدفاتر والتقييمات و 'النصائح': كيف تختار جامعة هارفارد الطلاب

في واحدة من أفضل المدارس الثانوية في البلاد ، كان كاظمي وستة طلاب آخرين على دراية تامة بهذا النقاش ، وقد تصارعوا مع الهوية والإنصاف والطموح في محادثة جرت مؤخرًا مع صحيفة واشنطن بوست. ساعد المسؤولون في مدرسة توماس جيفرسون الثانوية للعلوم والتكنولوجيا في مقاطعة فيرفاكس بولاية فرجينيا The Post على عقد مجموعة تركيز مدتها 90 دقيقة حول العرق والقبول. كان لدى كبار السن ، الذين يهدفون جميعًا إلى كليات انتقائية ، وجهات نظر قوية وأحيانًا متضاربة.

اعترف Wenxi Huang ، 17 عامًا ، 'بشعور مزعج ومثير للحكة' عندما وضع علامة في المربع الموجود في طلبه الذي يشير إلى أصل آسيوي. شعر الطالب الأمريكي الصيني أن المعلومات يجب أن تكون غير ذات صلة بقرارات القبول. قال: 'أريد فقط أن أعيش في بلد لا يهم فيه العرق'. 'حيث لم يتم الحكم عليّ أو انتقالي أو إقصائي أبدًا بسبب عرقي.'

تريد جينيفر هيرنانديز ، البالغة من العمر 17 عامًا أيضًا ، وهي أمريكية سلفادورية ، من الكليات أن تأخذ العرق والإثنية في الاعتبار. قالت إن هويتها الإسبانية 'شيء يجعلني ما أنا عليه الآن'. 'إنه يضيف إلى شخصيتي ويضيف إلى شخصيتي.'

تستمر قصة الإعلان أسفل الإعلان

هذه الحجج مألوفة في Thomas Jefferson High ، المعروف باسم TJ. المدرسة الثانوية العامة الانتقائية ، التي تضم حوالي 1800 طالب من جميع أنحاء المنطقة ، ترسل الخريجين كل عام إلى الكليات العليا.

تفحص TJ المتقدمين لفصلها التاسع من خلال درجات الاختبار والدرجات والمقالات وتوصيات المعلم. حوالي 70 في المائة من طلابها من أصول آسيوية ، وحوالي 21 في المائة من البيض ، وفقًا لـ بيانات المقاطعة . أقل من 5 في المائة من السود أو من أصل إسباني - وهي إحصائية تغذي الجدل الدائم في شمال فيرجينيا حول الوصول والإنصاف. (يُعرف 5 بالمائة آخرون على أنهم متعددو الأعراق).

فريق القبول في TJ لا يعتبر العرق. لكن العديد من الكليات الانتقائية تفعل ذلك - وتريد أكبر قدر ممكن من التفاصيل.

تستمر القصة أدناه الإعلان

يسمح التحالف من أجل الكلية والتطبيق المشترك ، وهو بوابة إلكترونية أخرى للمتقدمين للكلية ، للطلاب باختيار أكبر عدد ممكن من المعرّفات العرقية والإثنية - أو اترك القسم فارغًا. لم يكشف حوالي 40 ألف مستخدم للتطبيق العام في الدورة الأخيرة عن العرق أو العرق - 3.7 في المائة من الإجمالي.

بالنسبة لتحالف الكلية ، رفض 2 في المائة من حوالي 108000 مستخدم الإجابة. قال ريزنيك إن البيانات تشير إلى أن معظم المتقدمين حريصون على مشاركة أكبر قدر ممكن حول العرق أو العرق. وقالت إن أكثر من 97 في المائة أجابوا على أسئلة المتابعة التي مكنتهم من تحديد مكان أو منطقة النسب. على سبيل المثال ، يمكن للمستخدمين الذين تم تحديدهم على أنهم من أصل لاتيني أو لاتيني النقر فوق مربع واحد أو أكثر من قائمة كوبا أو المكسيك أو بورتوريكو أو إسبانيا أو أمريكا الوسطى أو أمريكا الجنوبية. أو يمكنهم ملء فراغ لإعطاء إجابة أخرى.

قال إيثان فيليبس ، 17 عامًا ، من كبار السن في TJ ، إنه توقف لفترة وجيزة بشأن سؤال السباق واستشار والديه. كان قد سمع تكهنات بأن التعريف على أنه أبيض يمكن أن يكون له 'تأثير سلبي على بقية التطبيق'.

تستمر قصة الإعلان أسفل الإعلان

فكر فيليبس فيما إذا كان بإمكانه أو ينبغي عليه ملاحظة تراث عائلته المهاجر الأيرلندي. قال 'والدي وأجدادي جاءوا من المزارعين والعمال ذوي الياقات الزرقاء في ولاية ميسوري'. 'هذا جزء من قصتي.' ولكن لا يبدو أن هناك طريقة سهلة للإشارة إلى كل ذلك. قام بفحص الصندوق 'الأبيض' ومضى قدمًا.

قال فيليبس إنه يؤيد التفكير في العرق والعرق طالما أن هذه العوامل لا تحدد القرار النهائي. قال 'هناك فرق كبير بين تكافؤ الفرص وتكافؤ النتائج'. 'نحتاج إلى التأكد من أن كل طالب لديه فرصة متساوية للالتحاق بالكلية التي يرغبون فيها.'

كان العديد من الطلاب متعاطفين مع فكرة أن الكليات يجب أن تأخذ في الاعتبار العناصر الأخرى في خلفية المتقدم ، مثل دخل الأسرة وتعليم الوالدين وحتى الأصل الجغرافي.

تستمر قصة الإعلان أسفل الإعلان

قال باري باراجولي ، 17 عامًا ، مستخدمًا اختصارًا لـ Northern Virginia: 'لأن الأطفال من ولاية أيداهو ليس لديهم نفس الأشياء مثل أطفال NoVa'. لكنها قالت إن العرق يجب أن يؤخذ في الاعتبار أيضا باعتباره مسألة عدالة اجتماعية. قالت 'إنه يوفر سياقًا أكثر'. حددت باراجولي في طلبها على أنها آسيوية وكتبت في تراثها النيبالي.

قال مايكل يوهانس ، 17 عامًا ، وهو ابن لمهاجرين إريتريين ، يُعرف بأنه أمريكي من أصل أفريقي ، إنه يجب استخدام التمييز الإيجابي القائم على العرق جنبًا إلى جنب مع العمل الإيجابي الاجتماعي والاقتصادي. وبعبارة أخرى ، قال ، يجب على الكليات أن تسعى لمساعدة المجموعات العرقية المهمشة التي هي أيضا بحاجة مادية. قال: 'لا أعتقد أن الدخل الأعلى يجب أن يطبق عليهم هذا النوع من العمل الإيجابي'.

قال يوهانيس أيضًا إنه يشك في فكرة أن الطلاب السود الذين لديهم تراث مهاجر أفريقي حديث يجب أن يحصلوا على نفس الفائدة في هذه العملية مثل أولئك الذين يمتلك أسلافهم جذورًا في أمريكا منذ قرون وتاريخها الطويل مع العبودية وجيم كرو. قال: 'لا أعتقد أن ذلك يجب أن يحدث ، على الرغم من أنني أعلم أن هذا يتعارض مع خلفيتي. لكني أقول فقط ، بشأن مفهوم الإنصاف '.

قال سيباستيان إباراران ، 17 عامًا ، وهو ابن لمهاجرين مكسيكيين ، إن العرق والعرق لا يزالان مهمين لفهم خلفية المتقدمين ، بغض النظر عن دخل الأسرة. وأشار إلى أنه يعيش في ماكلين ، وهي ضاحية ثرية ، وينحدر من عائلة لديها خبرة في التعليم العالي. قال إنه على الورق قد يبدو تقريبًا مثل العديد من جيرانه البيض الذين ليسوا من أصل لاتيني.

تستمر قصة الإعلان أسفل الإعلان

قال إباراران: 'لكن الشيء هو أنه لا أحد من هؤلاء الأشخاص الذين عاشوا حولي ، لم يضطروا أبدًا للتعامل مع أحد أصدقائهم في الصف الخامس وهو يقول ،' أوه ، المكسيكيون مغتصبون ومتعاطون للمخدرات '. كما قال ، لم يواجه هؤلاء الجيران افتراضات حول المؤهلات التعليمية للطلاب من أصل إسباني.

قال إيباراران إنه غالبًا ما يشعر بالإحباط من الأشخاص الذين يعتقدون أنه ليس مضطرًا إلى المحاولة بجدية مثل أقرانه للالتحاق بالكليات العليا ، وأن درجاته في اختبار SAT لا يجب أن تكون عالية جدًا لتحقيق هذا التخفيض. قال: 'ليس هذا صعبًا حقًا فحسب ، بل إنه خطأ أيضًا لأن هذه الكليات ترى في الواقع أكثر بكثير مما تعتقد أنها تراه'.

قالت هيرنانديز إن تجارب مماثلة تشكل وجهات نظرها. نمت عاطفتها عندما تذكرت 'الاختلافات في التوقعات' التي واجهتها أثناء نشأتها كطالبة من أصل إسباني تم قبولها في مدرسة ثانوية عامة ذات قدرة تنافسية عالية. قالت إنها عانت من الاستهزاء باحتمالية أن تصبح أماً مراهقة قبل أن تصبح عالمة. (للتسجيل ، إنها ليست أماً). وهناك هؤلاء ، كما قالت ، 'الذين يعتقدون أنك جئت إلى هنا لأنك لم تكسبها. على الرغم من أنك فعلت. لقد عملت بجد - ربما حتى بجهد مضاعف ، وربما ثلاثة أضعاف ، للوصول إلى ما أنت عليه الآن. لكن لم يتم الاعتراف بذلك '.

تستمر قصة الإعلان أسفل الإعلان

قال هوانغ إنه مقتنع بأن التمييز الإيجابي على أساس العرق هو عمل عنصري. قال: 'لا أستطيع تحمل ذلك'. لكن هوانغ قال إنه يقدر التنوع العرقي في حرم الجامعات ويثق أن ضباط القبول يمكنهم تحقيق ذلك من خلال النظر في عناصر أخرى في خلفية المتقدمين. وقال إن التنوع العرقي 'لا ينبغي أن يكون أول ما تنظر إليه. يجب أن يكون شيئًا يحدث بشكل طبيعي بناءً على التنوع في الجوانب الأخرى '.

في هذا الشهر ، يستمع الطلاب المتفوقون في TJ وأماكن أخرى إلى الموجة الأولى من القرارات بشأن طلبات الالتحاق بالجامعة. سيتساءل الكثيرون عن سبب رفضهم على الرغم من حصولهم على درجات ممتازة ودرجات اختبار. في جميع الاحتمالات ، لن يعرفوا أبدًا الدور الذي لعبه السباق ، إن وجد. قال إيباراران: 'عندما تُحرم من الكلية ، لا يرسلون لك رسالة توضح سبب رفضك'.