تستمر درجات الفصل بين الجنسين في الكلية في النمو

تستمر درجات الفصل بين الجنسين في الكلية في النمو

ريكيافيك ، أيسلندا - تنطلق ساعة التخفيضات في الحانة في جامعة آيسلندا الساعة 4 مساءً. أيام الخميس ، نهاية الأسبوع غير الرسمية في الجامعات في كل مكان.

مثل نظرائهم في جميع أنحاء العالم ، يتجنب معظم الطلاب هنا حضور الفصول التي من المقرر أن تجتمع يوم الجمعة ، مما يمنح أنفسهم السبق في عطلات نهاية الأسبوع.

لكن هذا ليس أكثر ما يلفت الانتباه في هذا المشهد.

إنها الطريقة التي يفوق بها عدد النساء عدد الرجال بشكل كبير - دليل على وجود اختلال في التوازن بين الجنسين يترسخ في حرم الجامعات في جميع أنحاء العالم. ولا يوجد مكان آخر غير متوازن كما هو الحال في آيسلندا ، حيث يوجد الآن امرأتان في الكلية مقابل كل رجل.

أسباب ذلك وتداعياته وصعوبة التعامل معه تجعل هذه الدولة قليلة السكان مختبراً للبلدان التي تسير في نفس الاتجاه - بما في ذلك الولايات المتحدة ، حيث تجاوز عدد النساء في التعليم العالي عدد الرجال.

تستمر قصة الإعلان أسفل الإعلان

منذ خمسين سنة مضت ، كان 58 في المائة من طلاب الجامعات الأمريكية من الرجال. وتشير تقديرات وزارة التعليم إلى أن 56 في المائة من النساء اليوم. هذا العام ولأول مرة حصة النساء المتعلمات بالجامعة في القوى العاملة في الولايات المتحدة تجاوزت نسبة الرجال المتعلمين في الجامعات ، وفقًا لمركز بيو للأبحاث.

لا يقتصر الأمر على اختيار المزيد من النساء للالتحاق بالجامعة. هذا هو أن عدد الرجال الذين يفعلون ذلك أقل ، مما يؤثر على فرصهم ومكاسبهم طوال حياتهم.

الطلاب الذين يختفون أسرع من الجامعات الأمريكية؟ الطبقة الوسطى.

قال أدريان هويرتا ، الأستاذ المساعد في التربية بجامعة جنوب كاليفورنيا والذي يركز على الوصول إلى الجامعات والجنس: 'إنها دورة جنونية'. 'نحن نعلم أنه عندما يكون لديك تعليم جامعي ، تكون هناك نتائج جيدة مع الصحة. من المرجح أن تعيش لفترة أطول. إنه مهم لاستقرار التوظيف والمشاركة المدنية. من غير المرجح أن تعتمد على الخدمات الاجتماعية '.

تستمر قصة الإعلان أسفل الإعلان

بينما لا يزال أقل من 3 في المائة ، البطالة للرجال ذكرت وكالة الإحصاء الأيسلندية الحكومية أن أيسلندا أعلى قليلاً مما هي عليه بالنسبة للنساء.

لكن حتى في أيسلندا ، لم يجذب تقلص عدد الرجال في التعليم العالي ، حتى وقت قريب ، سوى القليل من الاهتمام ، كما قال إيجولفور جودموندسون ، رئيس جامعة أكوريري ، حيث 77 في المائة من 2389 طالبًا جامعيًا من النساء.

قال جودموندسون: 'نحن الآن فقط نستيقظ ونفهم أن هذه مشكلة'. 'العالم يستيقظ عليه.'

قال جودموندسون إن بعض الناس ما زالوا يسألونه لماذا يجب أن يكونوا قلقين.

قال: 'إنه مصدر قلق للسبب الدقيق الذي كان لدينا قلق قبل 30 عامًا بشأن عدم تمثيل النساء في التعليم العالي بطريقة عادلة ، أو في الولايات المتحدة بشأن المجموعات العرقية والأشخاص من خلفيات مختلفة' ، يقول لهم.

'إذا كنت شابًا قادرًا على الحصول على نوع من أصحاب الياقات الزرقاء في وظيفة بأجر لائق [وعدم الالتحاق بالجامعة] ، فهذا يعني العمل البدني. ماذا ستفعل عندما تبلغ من العمر 50 عامًا؟ ماذا ستكون فرصك بعد ذلك؟ '

يؤدي هذا الاتجاه أيضًا إلى تعقيد الجهود لملء الوظائف التي تتطلب تعليمًا جامعيًا. في الولايات المتحدة ، يفاقم التراجع التاريخي بالفعل في الالتحاق بالجامعة.

تستمر قصة الإعلان أسفل الإعلان

قال شتاينون غيستسدوتير ، نائب رئيس الجامعة في جامعة آيسلندا: 'لم تتم مناقشته في وسائل الإعلام'. 'لكن صانعي السياسة قلقون بشأن هذا الاتجاه.'

تقدم الكليات معلومات مضللة حول تكاليفها

على الرغم من أن عدد الرجال في آيسلندا أكثر بقليل من النساء ، تكسب النساء المزيد من درجات البكالوريوس والدراسات العليا ، بما في ذلك الدكتوراه ، وفقًا لمديرية المساواة في البلاد. أكمل 59 في المائة من النساء في منطقة ريكيافيك الدراسة الجامعية ، مقارنة بـ 45 في المائة من الرجال ؛ خارج العاصمة ، النسبة 40 في المائة إلى 19 في المائة.

تظهر الأسباب في الصفوف الابتدائية والثانوية ، حيث تظهر الأبحاث أن الفتيات يتقدمن لأنفسهن في وقت مبكر ، في حين أن الأولاد هم أكثر عرضة للتسرب ، ونفاد الصبر لبدء كسب المال وغير مستعدين لقضاء سنوات أخرى في المدرسة.

تستمر القصة أدناه الإعلان

تسجل الفتيات الأمريكيات أعلى من الأولاد بالصف الرابع في القراءة ، و عدد الأولاد المتسربين من المدرسة الثانوية أكبر من عدد الفتيات . في ايسلندا أكثر من 29 في المائة من الأولاد يتركون المدرسة الثانوية مقارنة بنسبة 21 في المائة من الفتيات.

قالت أغنيس أورادوتير ، طالبة جامعية في جامعة أيسلندا ، 'يريد الأولاد امتلاك سيارة ، لكن الفتيات يرغبن في التفكير في مستقبلهن'.

قال هويرتا إن هناك ديناميكية مماثلة في الولايات المتحدة.

قال: 'لديك بعض المعلمين والمستشارين في البيئات الريفية والحضرية لا يشجعون الشباب على الذهاب إلى التعليم العالي -' أنت لست عضوًا جامعيًا ، يجب عليك فقط الذهاب إلى العمل '.

مساكن الطلاب الخاصة الفاخرة تزيد من الانقسام بين الأغنياء والفقراء في الحرم الجامعي

عندما ذهب عدم التطابق في الاتجاه الآخر ، كان هناك تركيز على دفع النساء للالتحاق بالجامعة. حتى الآن ، هناك برامج لدفع المزيد من النساء إلى المجالات التي يهيمن عليها الذكور تقليديًا مثل الهندسة وعلوم الكمبيوتر ، مما يهدد بدفع النسبة بين الجنسين إلى أبعد من ذلك.

'تم إخبار النساء بأن سبب عدم حصولك على أجر مماثل هو عدم حصولك على التعليم. قالت كاترين أولافسدوتير ، الخبيرة الاقتصادية في جامعة ريكيافيك التي تدرس عدم المساواة بين الجنسين ، 'لقد ذهبوا إلى الجامعة'. 'اعتقد الجميع أن الرجال سيكونون بخير.'

تستمر قصة الإعلان أسفل الإعلان

يتمتع خريجو المدارس الثانوية الذكور بفرص كبيرة في أيسلندا لتولي وظائف ذات رواتب لائقة في الصناعات الرئيسية مثل صيد الأسماك وأعمال البناء التي يبدو أنها جارية في كل مكان ، بينما تختار زميلات الدراسة مهنًا مثل التمريض تتطلب مزيدًا من التعليم.

هذا التقسيم حسب الجنس في العديد من المهن واضح بشكل غير عادي في آيسلندا ، المعروف باسم المجتمع الذي يقدّر المساواة ، مع وجود رئيسة للوزراء ، وهو قانون يطالب أرباب العمل بالتصديق على أنهم يدفعون للعاملين من الذكور والإناث على قدم المساواة ، وقاعدة تنص على أن 40 في المائة على الأقل من الشركات يجب أن يكون أعضاء مجلس الإدارة من النساء.

في حين أن الرجال لا يزالون مهيمنين في الهندسة وعلوم الكمبيوتر ، فإنهم لن يذهبوا إلى التمريض ؛ 98 في المائة من الممرضات هنا من النساء ، في وقت تتزايد فيه الحاجة إلى الممرضات.

تستمر القصة أدناه الإعلان

عندما أعلنت جمعية الممرضات العام الماضي أنها ستسدد رسوم التسجيل بالجامعة للرجال الذين أصبحوا ممرضات - حوالي 605 دولارات في السنة ، وهو ما يدفعه الطلاب في أيسلندا للكلية - كانت هناك احتجاجات من النساء اللائي شكك في استبعادهن من الحصول على نفس الحافز.

'لماذا علي أن أدفع أكثر [أكثر من الرجل]؟' سألت كلوديا ماجنوسون الطالبة بجامعة أيسلندا.

غالبًا ما تتركهم الجامعات التي توظف طلابًا أكبر سنًا في حالة تخبط

هذه ليست قضية فقط في أيسلندا. احتجت النساء في الصين عندما جعلت الجامعات من الصعب عليهن اختيار بعض التخصصات التي بدأن فيها يفوق عدد الرجال.

للقضاء على ما تسميه الحكومة 'الاختلال الشديد في التوازن بين الجنسين' ، تعمل الجامعات في اسكتلندا نحو هدف 2030 للتأكد من ذلك لا يوجد تخصص أكثر من ثلاثة أرباع طلابه من جنس واحد .

تستمر القصة أدناه الإعلان

هناك أيضا نقص المعلمين في آيسلندا ، وظيفة أخرى يتقدم لشغلها قلة من الرجال ؛ في جامعة آيسلندا ، 91 في المائة من طلاب التدريس من النساء.

لقد حاولت نقابة المعلمين أيضًا جذب المزيد من الرجال ، ولكن في هذا المجال ، قد تحدث النماذج التي يحتذى بها الرجال أكبر فرق. عندما ضمت فرقة الروك التي تنافست على أيسلندا في مسابقة الأغنية الأوروبية في عام 2014 اثنين من المعلمين الذكور لمرحلة ما قبل المدرسة ، كانت هناك زيادة طفيفة في عدد الرجال الذين التحقوا بالتعليم.

يقول الخبراء إن مثل هذه الخطوات الصغيرة قد تتغلب على الصور النمطية المستعصية التي توجه الرجال إلى بعض الأدوار والنساء في أدوار أخرى.

في الواقع ، بدأت المواقف تجاه العمل تتغير - ولكن بين النساء أكثر من الرجال. في جامعة آيسلندا ، بدأ المزيد من النساء في دخول التخصصات التي يهيمن عليها الذكور مثل الهندسة الكهربائية.

تستمر القصة أدناه الإعلان

قالت غيستسدوتير: 'ما لم يحدث هو الاتجاه الآخر في الأقسام التي تهيمن عليها النساء'. 'نحن لا نرى الرجال يدخلون في مواضيع تهيمن عليها النساء بنفس المعدل. هذه عملية بطيئة للغاية '.

يتخلى طلاب الجامعات بشكل متزايد عن الصيف لتوفير المال

لتثبيط المتسربين ، تم تقصير المدرسة الثانوية من أربع سنوات إلى ثلاث سنوات ، على الرغم من أن تأثير ذلك كان مختلطًا. يقول العديد من الطلاب وبعض المراقبين إن المدارس حشرت ببساطة نفس القدر من التدريس في وقت أقل ، مما أدى إلى نفور الطلاب الساخطين بالفعل.

قال راجنار ثور سنايلاند ، طالب جامعي يدرس للحصول على درجة في القانون في جامعة أيسلندا ، إن هؤلاء الطلاب هم في الغالب من الأولاد. قال إنه التحق هناك لأن والديه ، مثل معظم الآباء الآخرين في ضاحية ريكيافيك حيث نشأ ، ذهبوا إلى الكلية وتوقعوا منه أن يذهب أيضًا.

'في الريف أو ربما في أماكن في شرق أيسلندا ، لا أعرف ما إذا كان لديهم نفس الضغط هناك ،' قال سنايلاند بينما كان يأخذ استراحة دراسية في الحرم الجامعي الصغير من المباني المجمعة والمترابطة بإحكام.

رئيسة مجلس الطلاب في جامعة آيسلندا امرأة. وكذلك رؤساء لجانها التسع.

قالت في تخصص ماجنوسون في اللغة الإنجليزية ، هناك رجل واحد من بين 25 امرأة. 'نحن حتى لا نسمع منه'.

قالت ساندرا بجورج إرنودوتير ، التي تدرس علم الأعراق البشرية ، وهي تتناول الناتشوز التي كانت تشاركها مع صديقة في حانة الحرم الجامعي: 'إنهم يخففون النبرة عندما يكون هناك المزيد من النساء'.

قال جودموندسون إنه لا توجد طريقة واحدة لإعادة النسبة إلى التوازن.

سيكون بعضها تمييزا إيجابيا. البعض سيكون مجرد رسائل. سوف يدور البعض حول التفكير في الوظائف بطريقة جديدة حتى يراها كلا الجنسين بطريقة جديدة.

'ما زلنا نحاول فقط فهم الحلول ، وأعتقد أن هذا هو الحال بالنسبة لبقية العالم.'

تم إنتاج هذه القصة عن النساء أكثر من الرجال في الكلية تقرير Hechinger ، منظمة إخبارية مستقلة غير ربحية تركز على عدم المساواة والابتكار في التعليم. اشترك في موقعنا رسالة إخبارية للتعليم العالي .